Статьи
Вахта север газпром вакансии
Где и как найти хорошую работу в условиях текущего рынка труда?
Ни для кого не секрет, что рынок труда сегодня переживает не самые простые времена. Дело даже не столько в том, что сокращается количество рабочих мест, сколько в том, что очень сильно затормозилось карьерное развитие и практически остановился рост заработных плат. Если еще 2 года назад ежегодная индексация в крупных компаниях достигала уровня 10%, то сейчас – это всего лишь 2-3 % в год.
Такая ситуация делает практически невозможным карьерный рост и карьерное развитие для молодых специалистов, а также для тех, кто «засиделся» на
1 месте работы.
Что же получается? В иностранных организациях, имеющих представительства на территории РФ, шаги по карьерной лестнице, как правило, происходят 1 раз в 3 года, в отечественных холдингах и корпорациях примерно 1 раз в 5 лет. Таким образом, сегодня специалист честно отработавший 4 года на должности простого специалиста, так сказать «на перспективу» и попавший в текущий штиль трудового рынка, не имеет ни малейшего представления когда, где и каким образом он сможет получить повышение.
Ввиду непростой сложившейся ситуации, очень многие жители, даже крупных мегаполисов задумываются об альтернативных способах гарантированно высокого заработка, в частности о работе вахтовым методом на севере России.
В этом ракурсе наиболее заманчивыми и привлекательными являются вакансии крупнейшего отечественного холдинга Газпром, традиционно предлагающего высокооплачиваемую работу вахтовым методом в серверных регионах страны.
Безусловно, это непростой и физически тяжелый труд, но, тем не менее, это стабильная работа, а именно стабильность и уверенность в завтрашнем дне имеют сегодня наибольшее значение для работников. Кроме того подобный труд весьма высоко оплачивается, даже по меркам жителей крупных мегаполисов.
Ни для кого не секрет, что рынок труда сегодня переживает не самые простые времена. Дело даже не столько в том, что сокращается количество рабочих мест, сколько в том, что очень сильно затормозилось карьерное развитие и практически остановился рост заработных плат. Если еще 2 года назад ежегодная индексация в крупных компаниях достигала уровня 10%, то сейчас – это всего лишь 2-3 % в год.
Такая ситуация делает практически невозможным карьерный рост и карьерное развитие для молодых специалистов, а также для тех, кто «засиделся» на
1 месте работы.
Что же получается? В иностранных организациях, имеющих представительства на территории РФ, шаги по карьерной лестнице, как правило, происходят 1 раз в 3 года, в отечественных холдингах и корпорациях примерно 1 раз в 5 лет. Таким образом, сегодня специалист честно отработавший 4 года на должности простого специалиста, так сказать «на перспективу» и попавший в текущий штиль трудового рынка, не имеет ни малейшего представления когда, где и каким образом он сможет получить повышение.
Ввиду непростой сложившейся ситуации, очень многие жители, даже крупных мегаполисов задумываются об альтернативных способах гарантированно высокого заработка, в частности о работе вахтовым методом на севере России.
В этом ракурсе наиболее заманчивыми и привлекательными являются вакансии крупнейшего отечественного холдинга Газпром, традиционно предлагающего высокооплачиваемую работу вахтовым методом в серверных регионах страны.
Безусловно, это непростой и физически тяжелый труд, но, тем не менее, это стабильная работа, а именно стабильность и уверенность в завтрашнем дне имеют сегодня наибольшее значение для работников. Кроме того подобный труд весьма высоко оплачивается, даже по меркам жителей крупных мегаполисов.